近日，孟津区人民法院小浪底人民法庭通过“巡回审判+假日法庭”方式，主动靠前服务，将庭审现场搬到企业车间，利用周日时间成功化解一起辖区企业员工之间的健康权纠纷，让当事人“不出厂门”就能定分止争。

    老王和老李系某加工厂同班组工友，因排班问题发生口角并引发肢体冲突，此后工作中摩擦不断，影响工厂正常生产。工厂负责人多次调解无果，遂向法庭求助。得知此事后，小浪底人民法庭没有等待当事人起诉，而是主动靠前服务。

    法官助理第一时间向工厂负责人详细了解冲突经过及双方基本情况，庭长任永辉研判后决定：采取巡回审判方式，把庭审现场搬到企业，利用周日休息时间进行审理，既方便当事人、不影响生产，又借此机会向企业员工普及法律知识。

    庭审现场，任永辉没有直接谈赔偿，而是先组织双方还原事情经过，让老王和老李分别陈述事发细节，逐句核实言语冲突的来龙去脉。在此基础上，他清晰厘定双方责任：老李动手打人，行为过激；老王言语辱骂，激化矛盾。任永辉以通俗易懂的语言释明侵权责任相关法律规定，让双方明白“动手不对、辱骂也不对”，谁都不能将责任完全推给对方。

    随后，法庭联合企业负责人、班组长从工友情谊、团队协作等角度耐心疏导。经过一个多小时的释法说理和情感疏导，双方对立情绪明显缓和，均表示愿意接受调解。

    在法庭主持下，老王和老李逐渐认识到各自的问题。任永辉趁热打铁，引导双方当场表达态度。两人当场互相承认错误并赔礼道歉，在法庭、企业负责人和班组长的见证下握手言和。从剑拔弩张到相视一笑，一场可能激化的矛盾圆满化解。

    此次纠纷的成功化解，是小浪底人民法庭践行“如我在诉”理念、延伸司法服务职能的生动实践。从“坐堂办案”到“上门解纷”，从“工作日”到“假日法庭”，小浪底人民法庭用实际行动打通了司法服务的“最后一公里”。

    下一步，孟津区人民法院将总结推广“巡回审判+假日法庭”这一经验做法，引导各人民法庭主动靠前服务，持续创新便民利民举措，让司法服务更接地气、更有温度，为基层社会治理贡献更多法治力量。