为进一步贯彻落实习近平总书记关于维护劳动者权益的重要指示批示精神，深化协同联动，优化法治化营商环境，充分发挥法院和工会在化解劳动争议中的职能作用，推动构建和谐稳定的劳动关系，5月29日上午，孟津区劳动争议诉调对接工作室、孟津区新就业形态劳动争议调解室在区人民法院立案庭（诉讼服务中心）正式成立。

    区人大常委会党组成员、副主任、工会主席宁随涛，区人民法院党组书记、院长雷洪文，区工会常务副主席张瑛莹，区人民法院党组副书记、副院长戚志明共同为孟津区劳动争议诉调对接工作室、孟津区新就业形态劳动争议调解室揭牌。

    揭牌仪式上，区人大常委会党组成员、副主任、工会主席宁随涛指出，劳动争议诉调对接工作是一项系统性工程，需要法院、工会两家单位拧成一股绳、下好一盘棋，形成互相补台、好戏连台格局。此次双方携手，正是整合资源、优势互补的创新之举，标志着劳动争议多元化解工作迈入了“法院+工会”协同共治的新阶段。

    区人民法院党组书记、院长雷洪文表示，劳动争议诉调对接工作室及新就业形态劳动争议调解室的成立，旨在充分发挥法院的司法引领、推动和保障作用，以及工会的组织优势和群众工作优势，整合资源、凝聚合力，为新就业形态劳动者和用工主体提供一站式、全流程的纠纷解决服务，实现矛盾纠纷的源头预防和前端化解，努力将劳动争议解决在萌芽状态、化解在基层一线。

    仪式结束后，与会人员参观了工作室办公区域。下一步，孟津区人民法院与孟津区总工会将以“法院＋工会”劳动争议诉调对接工作为契机，凝聚思想共识，凝聚解纷合力，进一步完善劳动领域诉调对接工作，建立“总对总”解纷机制，通过“预防＋调解+司法保障”的全链条模式，使矛盾纠纷依法快速化解，共同助力孟津区经济社会高质量发展。