唯有初心不忘，方能筑梦远航。疫情，为忙碌的工作生活按下了“暂停键”，但孟津法院的法官们却迎来了责任担当的“快进时”。疫情当前，他们快速应对在“云端”办案，改革当前，他们积极探索审理新模式，他们忙碌着、充实着、期盼着、温暖着，在追求公平正义的路上奋然前行。下面，让我们一起走进孟津法院第一季度优秀团队代表张晓利法官所在的速裁快审团队，看看他们团队如何抓住改革的契机，创造一个又一个令人称赞的成绩。

    时光飞逝，2020年已经过去了四分之一，这三个月对我们团队来说即特殊又充实的三个月。我们没有因为疫情而懈怠工作，仅仅三月份一个月报结45起案件，平均每天要结两起案件，办案量居全院前列。

    自从民事诉讼程序繁简分流改革实行专业化审判以来，三月开始案件数量激增，每天少则安排五六个庭，多则安排十三四个庭，我们团队抓住审判改革带来的新变化、新要求的契机，采取流水式审案，案件办理速度有了明显提升。

    团队的四个人分工明确，以一天为例，九点开始审理第一个案件，书记员帅兵准备开庭前工作、核对当事人身份信息。我在开第一个庭时，另外一个书记员晓琳接待后面开庭的当事人，引导双方填写《纠纷要素表》，诉前调解员杨景良对有调解意向的当事人进行调解。庭审后，我会对案件进一步进行调解，双方当事人都到场的大部分案件，均能够撤诉、调解处理。调解不成或者缺席开庭的案件，庭审结束后，按照小额诉讼或者简易程序判决书的新格式，大约十五分钟左右就能完成判决书的撰写。接下来在我开始准备下一个庭审时，调解员和晓琳负责对上一个庭审的文书进行核对、打印，争取能让当事人当天领取到判决文书。这样算下来，之前审理一个案件的工作量，现在可以完成三四个案件的审理。

    在每年案件数量都持续增长的情况下，我个人认为之前的审判方式已经不能适应当前的形势，我们可以在遵守相关法律规定的前提下，适当作出变化，以提高工作效率。在最近这半个月里，有很多同事会惊讶于我们的工作量，每天完成十几个开庭任务是怎么做到的，这就是团队协作的力量。我们团队四人分工明确，在审判工作干了几十年退休的老杨伯伯不仅调解案件是一把好手，也是我审理案件的一位好老师，有自己拿不准的案件我都会向他请教，他对案件的严谨也让我深受启发。帅兵作为我们团队年轻的男同志，对于任何一项工作都是冲锋在前，晓琳也更没有因为自己身体不便而对工作有任何的倦怠，他们两人通力合作，能让我有时间和精力处理复杂的案件。

    4月5日，孟津万人空巷，以最高礼遇欢迎21名抗“疫”英雄回家，在我们眼里，用再美好的字眼形容他们都不为过。我的一位好朋友也去武汉参加了援助。她回来的时候我问她“你有没有害怕或者退缩过”，她轻描淡写的说“这有啥害怕，这就是我们的本职工作，只不过是换了一个地方工作而已，没有你们想象的那么伟大”。这就是一位英雄，以平常心态对待自己的英雄事迹。唯有坚持平凡，方能造就不凡。我想对待法院繁忙的工作也是一样的，在案件量激增的困难面前，只要我们努力把本职工作做好，我想迟早有一天，我们一定会感激我们的辛苦付出，因为它让我们年轻的心灵受到磨炼和积淀，使我们更加踏实、自信和平静。